Tips en links voor Werkgevers.
Wat kun jij als Werkgever doen?
Denk aan:
Direct aan de slag met de volgende e-learning.
- Zet in op medewerkersnetwerken: Gezamenlijk In-zicht: handboek voor medewerkersnetwerken – Samen Sterk zonder Stigma
- Volg de managementtraining van Samen sterk zonder stigma Training Psychische diversiteit: Het gesprek – Samen Sterk zonder Stigma
| M | D | W | D | V | Z | Z |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Tranche 1:
10 regio’s die al intensief samenwerken en de intentie hebben om direct de volledige doelstelling van 100 trajecten per regio te halen en dit aantal de volgende jaren (2022 en 2023) ook willen realiseren (totaal 1.000 trajecten per jaar).
Tranche 2:
10 regio’s waar eerst nog bestuurlijk draagvlak gerealiseerd moet worden maar waar reeds een vruchtbare samenwerking is ontstaan vanuit de impulsregeling, met de intentie om in totaal 250 extra trajecten in 2021 en 1.000 trajecten in de navolgende jaren (2022 en 2023) te realiseren.
Tranche 3:
de overige 15 arbeidsmarktregio’s. Voor deze regio’s geldt geen doelstelling ten aanzien van trajecten in 2021, en geldt de intentie om 375 trajecten in 2022 en 1.500 trajecten in 2023 te realiseren.
Opschaling 2021 - 2023
1e tranche (level 1) regio’s:
2e tranche (level 2) regio’s:
3e tranche (level 3) regio’s:
1e tranche (op level 1) regio’s:
2e tranche (naar level 1) regio’s:
3e tranche (naar level 2) regio’s:
1e tranche (op level 1) regio’s:
2e tranche (op level 1) regio’s:
3e tranche (naar level 1) regio’s:
Nieuwsbrief #2 meedoen | Meedelen
In gesprek met onderzoeker Yvonne Noteboom Samen investeren in werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid
Meedoen | Meedelen in Holland Rijnland ‘Type uitkering bepaalt straks niet meer traject voor mensen met een psychische kwetsbaarheid’
Podcast Zaaigoed #17 Werk als medicijn
Interview Werk als beste Zorg: geslaagde pilot van VGZ
Publicatie Werk als beste Zorg: een veel belovende aanpak
van Meedoen | Meedelen
Projecten Sterk door Werk
In het nieuws
EenVandaag
In het nieuws
