Burn-out wordt gezien als een syndroom van emotionele vermoeidheid of uitputting, in combinatie met afstand nemen van het werk, en weinig vertrouwen in eigen functioneren, veroorzaakt door chronische werkstress.
Op verzoek van het ministerie van SZW, is dit onderzoek gericht op het verkrijgen van inzicht in trends van burn-outklachten onder jonge werknemers sinds 2015.
