Sven Romkes over zijn missie om werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid toegankelijk te maken
In deze eerste aflevering van de podcastserie Psychisch Welzijn én Werk is Sven Romkes van de Goldschmeding Foundation te gast. Sven zet zich al jaren in voor betere baankansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo zette hij bij de ABN-AMRO het B-Able programma op, waardoor 300 mensen naar werk begeleid konden worden.
Sinds een jaar is Sven platformmanager ‘Werk Inclusief Beperking’ bij de Goldschmeding Foundation. Samen met kennisinstituten Movisie en het Verweij Jonker Instituut maakt deze filantropische organisatie met middelen en kennis nieuwe wegen naar werk mogelijk.
Daarnaast heeft Sven ook een persoonlijke motivatie. Hij is zelf lichamelijk beperkt en heeft een chronische ziekte. Hij constateerde al vroeg in zijn loopbaan dat onder mensen met een psychische kwetsbaarheid de structurele werkloosheid heel hoog is. “Tussen het afstuderen en het pensioen lukt het deze groep slecht en vaak maar voor korte duur om aan werk te komen. En daar wil ik verandering in brengen”, aldus Sven.
Werkt de link niet? Luister dan direct via Spotify
06/05/2025 4 MIN LEESTIJD
