Wat is er nodig om neurodivergente werknemers beter te laten floreren in de werkomgeving? Met ‘het nieuwe normaal’ bedoelen wij dat niet iedereen hetzelfde is, en dat mensen soms verschillende behoeftes hebben om op te bloeien in de werkomgeving. Dit symposium, georganiseerd door de Academische Werkplaats Arbeid en Gezondheid, een duurzame samenwerking tussen HumanTotalCare, TELUS Health, Tranzo, ZINZIZ, NSPOH en Transvorm, richt zich op het bevorderen van dit nieuwe normaal. Tijdens dit symposium staat het creëren van een inclusieve werkomgeving, waarbij er wordt gekeken naar de behoeftes en talenten van alle individuen centraal.
Onder de bevlogen leiding van dagvoorzitter Filemon Wesselink wordt dit onderwerp vanuit verschillende perspectieven belicht. Zo presenteren verschillende wetenschappers hun onderzoeksinzichten op dit vlak en delen oprichters van neurodiversiteitsnetwerken en ambassadeurs in bedrijven hun perspectieven en ervaringen. Ook de perspectieven van werkgevers, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en coaches komen aan bod. Onder leiding van Filemon is daarbij voldoende ruimte om hierover met elkaar in gesprek te gaan.
Het symposium is kosteloos te bezoeken, maar aanmelden is verplicht.
Aula Cobbenhagen Gebouw, Tilburg University