Helaas zien we (werk)stress en burnoutgerelateerde verzuim steeds verder toenemen. Dat geldt waarschijnlijk ook voor jouw organisatie? De voorspelling is dat als we zo doorgaan in 2030 ruim 1 op 4 medewerkers met burn-outklachten kampt.
Stress- en burn-out problematiek – Whitepaper Welly: Waarom huidig vitaliteitbeleid vaak tekortschiet
