In steeds meer arbeidsmarktregio’s wordt intensief samengewerkt door professionals van ggz-instellingen, de gemeente en UWV om mensen met een psychische kwetsbaarheid te begeleiden naar werk. Maar hoe ziet dat eruit in de praktijk? Wat maakt die samenwerking in de regio krachtig?
In de serie De Structurele Weg naar Werk gaan we langs bij arbeidsmarktregio’s waar de werkzaamheden aan een structurele weg naar werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid al vergevorderd zijn. We bezoeken werknemers die dankzij deze weg een mooie, passende baan hebben gevonden én gaan langs bij wethouders. We gaan in gesprek over wat nodig is om die samenwerking en daarmee de structurele weg naar werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid in stand te houden.
En wat mag natuurlijk niet ontbreken bij een nieuwe weg? Een passend verkeersbord!

Aflevering 1:
arbeidsmarktregio Amersfoort
Jaarlijks 100 banen in arbeidsmarktregio Amersfoort
In arbeidsmarktregio Amersfoort is project Hoofdzaak } Werk van het convenant Sterk door Werk in 2022 van start gegaan. Inmiddels doen alle regiogemeenten mee en ook veel ggz-organisaties zijn aangehaakt bij het project. Jaarlijks worden in deze arbeidsmarktregio meer dan 100 mensen met een psychische kwetsbaarheid door middel van een IPS-traject begeleid naar werk.
Een zinvolle daginvulling door IPS
Eén van hen is Chris (34). We ontmoeten hem op zijn werkplek op de afdeling mbo Zorg en ICT van ROC Midden Nederland. Chris: “Werk is voor mij een zinvolle daginvulling. Het geeft me structuur en ik vind het belangrijk dat het maatschappelijk relevant is.” Dankzij het IPS-traject weet Chris beter wie hij is en vooral onder welke omstandigheden hij goed functioneert: “Ik durf me nu ook uit te spreken op het werk. Bij eerdere werkgevers deed ik dat nooit, waardoor het uiteindelijk niet lekker liep en ik wegging. Nu durf ik aan te geven wat mij overprikkelt en wat ik nodig heb om te kunnen werken. En dat levert begrip op! Dat probeer ik de studenten hier ook te leren.”
Werkcentrum regio Amersfoort helpt de samenwerking
Chris gaat mee naar het Werkcentrum in Amersfoort waar we in gesprek gaan met wethouder Nadya Aboyaakoub-Akkouh over het belang om als regio in te zetten op deze structurele weg naar werk. Arbeidsmarktregio Amersfoort is één van de eerste regio’s die de deuren van een Werkcentrum opent en dat bevalt goed. “Het is laagdrempelig,” zegt wethouder Aboyaakoub-Akkouh. “Iedereen kan binnenlopen met vragen over onderwijs of werk.” Ook informatie over het project Hoofdzaak } Werk is hier verkrijgbaar en de verschillende organisaties weten elkaar zo goed te vinden. Nadya Aboyaakoub-Akkouh: “De samenwerking tussen UWV, gemeente en ggz-instellingen is goed. We bundelen onze krachten in een kernteam, de lijnen zijn kort en daardoor kunnen we ons kernachtig inzetten om meer baankansen te creëren voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.” Ander punt dat Nadya Aboyaakoub-Akkouh onmisbaar vindt voor een succesvolle samenwerking: “We denken niet vanuit de beperking, we gaan ervan uit dat iemand iets nog niet kan, maar straks wel. Dat is de drijvende kracht.”
Belangrijk ingrediënt voor een structurele samenwerking is volgens de wethouder het feit dat IPS inmiddels evidenced based is: “Daardoor krijg je draagvlak, zowel in de politiek als bij organisaties. Waarbij het belangrijk is om als wethouder te zorgen dat de samenwerking en daarmee de structurele weg naar werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, wordt ingebed in de toekomstplannen voor deze arbeidsmarktregio. En daar gemeenteraden goed in mee te nemen.”


Tips van arbeidsmarktregio
AMERSFOORT
- Samenwerken vanuit werkcentra helpt en is laagdrempelig voor werkzoekenden
- Bundel je krachten vanuit verschillende disciplines in een kernteam, dat zorgt voor korte lijnen
- Denk niet in beperkingen, maar in mogelijkheden: iemand kan iets nog niet.
- IPS is evidenced based en dat zorgt voor draagvlak binnen organisaties en politiek
- Integreer de samenwerking als wethouder in de toekomstplannen. Houd het op de agenda!
- Neem gemeenteraden mee in de ontwikkeling
- IPS kan ook preventief werken voor andere doelgroepen, zoals scholieren die dreigen uit te vallen.