Werknemer Suzan is visitekaartje van Portaal
Suzan is bij woningcorporatie Portaal terecht gekomen via een IPS-traject. Na een lange periode van uitval vond ze haar eerste baan door middel van een uitgebreid matchingstraject met de woningcorporatie. Onder begeleiding van haar IPS-coach Anke zette Suzan (opnieuw) haar eerste stappen op de werkvloer. Waar ze voor haar eerste functie binnen het bedrijf nog niet heel prominent aanwezig en zichtbaar was, is dat voor haar huidige baan beslist niet het geval: Sinds kort bemenst Suzan -samen met twee andere collega’s met een psychische kwetsbaarheid- de receptie van het hoofdkantoor van Portaal in Utrecht. Daarmee is ze letterlijk het visitekaartje van het bedrijf geworden; een baan die ze voor zichzelf in het verleden niet voor mogelijk zou hebben gehouden.
Meer over inclusieve woningcorporatie Portaal:
