De re-integratiemethode IPS (Individuele Plaatsing en Steun) wordt inmiddels door het hele land, in alle provincies, aangeboden. IPS is de meest effectieve methodiek om mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk te begeleiden. ”IPS groeit en wordt steeds meer ook in samenwerkingsverbanden in de arbeidsmarktregio’s ingezet. Daar zien we steeds vaker dat ggz-organisaties, gemeenten, re-integratiebureaus en werkbedrijven samenwerking zoeken om zoveel mogelijk cliënten die baat hebben bij IPS ook te bereiken. Deze mooie ontwikkelingen betekenen ook dat we binnen het Expertisecentrum IPS bij Kenniscentrum Phrenos bezig zijn met allerlei vormen van vernieuwing en kwaliteitsverbetering”, vertelt IPS-coördinator Dorien Verhoeven van Phrenos.
Groei IPS door project Hoofdzaak } Werk
IPS wordt uitgevoerd door 34 ggz-organisaties. Vanaf 2020 wordt IPS – mede door de inzet van het project Hoofdzaak } Werk van het convenant Sterk door Werk ook in de arbeidsmarktregio’s aangeboden en vergoeden zowel gemeenten (tot 2026) en het UWV (structureel) de trajecten voor mensen met psychische problemen die in behandeling zijn bij een ggz-organisatie. Dit zorgt voor een verdere groei.
Vernieuwing opleiding
Jaarlijks leidt Kenniscentrum Phrenos rond de 100 IPS-trajectbegeleiders op. In totaal zijn er sinds 2017 meer dan 7000 IPS-trajectbegeleiders opgeleid. De opleiding bestaat uit 6 studiedagen verspreid over een half jaar. Dorien Verhoeven: “We zijn nu bezig de opleiding te vernieuwen en te professionaliseren. De opleiding wordt verrijkt met nieuwe leervormen en meer blended aangeboden, met delen die je online kunt volgen. Op lesdagen is er meer ruimte om ervaringen uit te wisselen, voor intervisie en het bespreken van casuïstiek. De ambitie is om de nieuwe opleiding in de tweede helft van 2025 van start te laten gaan.” Ook komt er een nascholingsprogramma waarmee we alle reeds opgeleide en uitvoerende trajectbegeleiders de mogelijkheid bieden hun kennis en vaardigheden op te frissen. In deze beweging wordt ook de revisie van het Handboek IPS Werkt! uit 2018 meegenomen. Dit handboek is onderdeel van het lesmateriaal voor IPS- trajectbegeleiders en in de praktijk voor velen een betrouwbare vraagbaak.
IPS-O voor ondersteuning bij opleiding
Een andere belangrijke nieuwe ontwikkeling is dat de bestaande IPS-O module met een subsidie van ZonMw door Phrenos doorontwikkeld is tot een volwaardige IPS-Onderwijs training. Dit is een speciale variant die met name jongvolwassenen met psychische problemen ondersteuning biedt bij het vinden en voltooien van een reguliere opleiding tijdens of na een behandeling. Voor jongeren is dit cruciaal. Een opleiding afbreken belemmert de persoonlijke ontwikkeling en leidt vaak tot sociaal isolement. Dorien: “Er komt vanaf januari 2025 een 3-daagse opleiding voor IPS-trajectbegeleiders die zich hierin willen bijscholen. We gaan er ook verder mee aan de slag, en werken aan de implementatie.”
Resultaten IPS
De methode IPS (Individuele Plaatsing en Steun) is de meest succesvolle methode in Nederland om mensen met psychische problemen te ondersteunen bij het vinden van betaald werk. IPS-trajectbegeleiders begeleiden cliënten minimaal 2 jaar richting betaald werk. Begin 2024 werden in Nederland bijna 4.000 mensen met psychische problemen begeleid met IPS. Hiervan is ongeveer 45% aan het werk gekomen dankzij IPS. Meer informatie vind je in Werkmonitor Hoofdzaak Werk.
IPS-congres op 22 mei
Alle vernieuwingen komen samen op het IPS-congres dat op 22 mei zal plaatsvinden. Het thema is ‘IPS in perspectief: verdiepen en verbreden’. Het vernieuwde boek ‘IPS werkt’ zal ook rond die tijd verschijnen.
Ga voor het hele nieuwsartikel van Phrenos naar de site:
Lees ook:
Kijk ook:
In de tweede aflevering van De Weg naar Werk gaan Brigitte en Astrid langs bij Kenniscentrum Phrenos om te onderzoeken hoe cliënten van kleine ggz-instellingen in aanmerking kunnen komen voor een IPS-traject. Voor deze minder grote instellingen is het namelijk lastig om de re-integratiemethodiek te verstrekken omdat ze vaak de capaciteit en de financiële middelen daarvoor niet hebben.
